Adriatica S.p.A. promuove una cultura aziendale basata sull’etica, sull’integrità e sulla trasparenza, impegnandosi a prevenire e contrastare comportamenti illeciti o contrari ai valori e alle norme che regolano la nostra attività.
In questo contesto, in conformità al D.lgs. 24/2023, Adriatica S.p.A. ha adottato un sistema di Whistleblowing che consente a dipendenti, collaboratori, fornitori e altri soggetti con rapporti professionali con l’azienda, di segnalare in modo sicuro, riservato e protetto eventuali violazioni di leggi, regolamenti, Codice Etico o procedure aziendali.
La gestione delle segnalazioni avviene nel pieno rispetto dei principi di riservatezza, anonimato e protezione del segnalante contro qualsiasi forma di ritorsione.
Invitiamo chiunque venga a conoscenza di comportamenti scorretti a utilizzare questo strumento con responsabilità, contribuendo così alla tutela della legalità e alla crescita sostenibile dell’azienda.
In questo contesto, in conformità al D.lgs. 24/2023, Adriatica S.p.A. ha adottato un sistema di Whistleblowing che consente a dipendenti, collaboratori, fornitori e altri soggetti con rapporti professionali con l’azienda, di segnalare in modo sicuro, riservato e protetto eventuali violazioni di leggi, regolamenti, Codice Etico o procedure aziendali.
La gestione delle segnalazioni avviene nel pieno rispetto dei principi di riservatezza, anonimato e protezione del segnalante contro qualsiasi forma di ritorsione.
Invitiamo chiunque venga a conoscenza di comportamenti scorretti a utilizzare questo strumento con responsabilità, contribuendo così alla tutela della legalità e alla crescita sostenibile dell’azienda.